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一元复始,万象更新。2月3日至4日,中国纸业召开了2015年度工作会暨一届四次职工代表大会。会议深切贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议和中心企业负责人会议精神,总结2014年事情,周全布置2015年事情。中国纸业领导班子成员、党委委员、总经理助理和部门负责人,华新包装、冠豪高新、泰格林纸、美利纸业、银河纸业等成员企业主要领导,中国纸业职工代表和总部全部员工列入了会议。

在会上,童来明董事长做了题为《顺应行业生长新常态 发掘利润增进新亮点》的中国纸业2015年度工作报告。讲演周全总结了2014年重点事情完成状况,并对当前存在的题目停止了深切剖析,他指出:2014年造纸行业“去产能化”形势仍然严重,行业合作加剧。但在全部员工的勤奋下,中国纸业美满完成了诚通集团的年度预算目的。重要做了以下几方面事情:一是空虚总部气力,调解构造架构,鞭策总部转型;二是强化体系内资源整合力度,实现体系效益最大化;三是中冶纸业资产重整义务获得阶段性成果;四是驻足主业,积极探索相干家当,提拔产业链代价;五是地皮措置效果显着,保障了年度预算目的的完成;六是连续推动产品结构调解,提拔产品质量;七是探究新的审核和薪酬机制,加大培训力度,继承履行竞聘上岗事情;八是引发党建事情生机,增进企业文化建设,鞭策企业革新生长。         

童总夸大:2015年是“十二五”支官之年,也是造纸行业格式调解的要害一年,更是中国纸业明白“十三五”发展战略的主要一年,要做好一下几个方面:要以计谋引领鞭策中国纸业实现新的生长,继承推动总部各大管理中心建立和集中管控才能;聚焦中心基地,稳步推动重点项目建立,完美地区结构;继承增强骏泰浆纸和沅江纸业工作组的工作力度,努力实现企业减亏目的;稳步推动中冶纸业资产重整和职员安置工作;连续推动内部机制革新,优化职员构造,提拔效力;正视上市公司市值管理,充分发挥资源平台感化;加速信息化建立,提拔管理效力;加速林业运营思绪改变,探究新的盈利模式;增强法律、平安、环保底线认识,做好风险防备;充分发挥党委政治中心感化,聚焦企业中央事情。

冠豪高新、华新包装,泰格林纸,美利纸业,银河纸业离别报告请示了2014年度工作完成状况和2015年度重点事情的布置。职工代表审议并经由过程了童总做的《2015年度工作报告》,洪书记在主持会议时要求全系统要深切进修贯彻童总做的年度工作报告,把会议精神转达好、学习好、贯彻好、落实好。做好2015年的各项工作,为中国纸业的生长强大做出新的更大的孝敬。会议借对得到第六届“中国纸业之星” 的张强,刘睿,罗春生,刘敬东、刘春景、许贤荣六位同道停止了赞誉,召唤全部员工背新一届“纸业之星”进修,为中国纸业的计谋实行和生长强大孝敬更大的气力。

会议时期还请华制公司停止了粗益管理培训会,请贝利公司分享了对当前造纸行业趋向的见解。财务管理、计谋发展部、运营管理、市场营销等对口部门离别召开了经验交流会。

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